Текущая систуация с курсами бизнес-английского

Работая на рынке языковых услуг с 2002 года, команда MyWay English сталкивается со следующей ситуацией. Как правило, обучение английскому начинается в школе и продолжается в процессе активной трудовой деятельности и туристических поездок.

Из существующих возможностей каждый выбирает наиболее удобную:

1. 1. Каждый третий из опрошенных (29,4%) посещал курсы английского языка, отдавая при этом предпочтение коммерческим курсам.
2. 2. Такое же количество укрепляет свои познания самостоятельно.
3. 3. 14,7% слушателей хотя бы раз в жизни брали уроки у репетитора, а
4. 4. 17% опрошенных не изучали английский язык после школы.

Почему так сложно?

И тем не менее, разговаривает и активно пользуется языком очень мало людей. В чем причина? Овладеть в полной мере английским языком слушателям мешают следующие факторы:

1. 1. Трудности освоения грамматических правил -23,9%;
2. 2. Трудности запоминания новых слов - 32,6%;
3. 3. Преодоление языкового барьера - 37% (мы бы назвали это фактор страхом совершить ошибку);
4. 4. Многочисленные нюансы использования синонимов, устойчивых словосочетаний 15,2%;
5. 5. Самое главное - недостаточная разговорная практика 54,3%.

Какое решение используется на корпоративных курсах MyWay English?

Мы включаем в программу отработку коммуникативных и психологических навыков общения, сведения о национальных особенностях зарубежных партнеров и модели бесконфликтного межкультурного взаимодействия, что позволяет использовать самые разнообразные средства обучения, и делает его комплексным и логически завершенным.

Как строится курс корпоративного разговорного английского?

Корпоративное обучение по направлению "Разговорный английский" строится по тем же принципам, что и обучение по направлению "Внешние связи и переписка", но особенное внимание уделяется:

• - произношению;
• - элементам этики устного делового общения;
• - элементам деловой переписки с иностранными партнерами;
• - отработке лексики, позволяющей вступать в дискуссии, обсуждать внешнеэкономические вопросы;
• - свободному пользованию основами грамматики и устойчивых выражений;
• - упражнениям на развитие речи (дискуссии, составление определений для физических и абстрактных понятий) и
• - упражнениям, облегчающим процесс синтеза словоформ говорящим.

Количество аудиторных часов курса: от 80; Количество внеаудиторных часов курса: от 100; Количество человек в группе: до 3 для начального уровня, до 6 человек на более высоких уровнях.

Подбор материала: в основе курса обучения лежит стандартизованный курс производства Headway/Longman/Cambridge для уровня, соответствующего начальным навыкам Ваших сотрудников, расширенный авторскими разработками на основе переписки, языка международных контрактов и хода переговоров. Ваши менеджеры предоставляют Ваши рабочие материалы, подготавливая их таким образом, чтобы Ваши коммерческие тайны не были разглашены, а наши тренеры используют их для подготовки упражнений для развития речи и словарного запаса. Курс в обязательном порядке дополняется модулями домашнего чтения, аудирования и видеоматериалами по направлению работы Вашей компании.

Если Ваша компания заинтересована в обучении персонала - свяжитесь с модератором сайта и расскажите нам об этом. Мы обязательно найдем для Вас время и сможем встретиться в уютном офисе компании, обсудив важные для Вас и для MyWay English детали.